写于 2018-11-03 06:06:00| 澳门永利总站登录网址| 市场报告

为了帮助解决难以找到的中小型公司的情况并培训他们的后续经理,日本政府决定成立一个“继任银行”来支持连续的人力资源,为中小型企业的发展

该银行今年将与14个业务支持中心合作

预计在不久的将来,人力资源银行将覆盖日本各地的业务

人力资源部门将通过工业和贸易协会,当地银行组织的研讨会和研讨会,搜索,选择和呼吁高级别人员参与该计划

高质量的人力资源和中小型公司与为接触和谈判具体条件而引入的想法和方法相吻合

人力资源将发挥作用,将想要创办中小企业的企业家与寻找继任高管的人联系起来,并支持将执行经营转移给其继任者

目前,日本的许多中小企业面临着倒闭的风险,因为他们无法找到想要改变业务而无法继续经营业务的企业的继任者或创始人

引入高质量的人力资源将有助于维持和发展企业,创造就业机会并为经济做出贡献

在某些情况下,在业务运营移交后,该企业的创始人将尝试新的领域,为日本经济的动态做出贡献

根据日本中小企业白皮书,2013年有28,940家企业关闭,比2003年翻了一番

造成这种情况的主要原因是当领导者没有找到替代人力资源老业务

支持和促进中小企业的活力是日本政府的首要任务,目的是振兴当地经济